為充分激發中層管理人員動力活力，持續優化調整人才隊伍結構，近日，河南國控集團組織開展了二級管理人員競聘。

為確保此次競聘工作順利進行，集團制定專項工作實施方案，提前進行了廣泛的宣傳和動員，廣大職工積極踴躍報名參與。11月20日組織進行理論考試，11月23日進行專業素質面試，共有40余人次參加。

開展二級管理人員競聘是集團認真貫徹落實國企改革三年行動實施方案、加快建立健全市場化經營機制、深入推進“四制”改革的重要舉措，通過公平公正、擇優競爭，鼓勵優秀人才干事創業，為推動集團改革發展提供人才保障，持續提升企業的生存力、競爭力。

撰稿：馬  欣

編輯：魏文娟

審核：李秀嶺